Список ОИВ > Аппарат Губернатора и Правительства Омской области > Аппарат > Задачи и функции подразделений Аппарата > Подведомственные структурные подразделения
Отдел государственной службы и кадров
Задачи отдела государственной службы и кадров
Обеспечение деятельности Аппарата Губернатора и Правительства Омской области по вопросам государственной службы и кадров .
Функции отдела государственной службы и кадров
1) организация работы по обеспечению структурных подразделений Аппарата Губернатора и Правительства Омской области кадрами;
2) формирование кадрового состава для замещения должностей государственной гражданской службы Омской области (далее – гражданская служба);
3) организация работы, связанной с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы;
4) организация подготовки проектов актов Аппарата Губернатора и Правительства Омской области, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих решений;
5) ведение трудовых книжек работников Аппарата Губернатора и Правительства Омской области;
6) ведение личных дел лиц, замещающих государственные должности Омской области, гражданских служащих и работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области;
7) организация работы с лицами, занимающими должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области;
8) организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв;
9) организация и проведение аттестации гражданских служащих;
10) организация и проведение квалификационного экзамена гражданских служащих;
11) организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих;
12) формирование кадрового резерва Аппарата Губернатора и Правительства Омской области, организация работы с кадровым резервом;
13) организация проведения служебных проверок;
14) организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдении гражданскими служащими ограничений, установленных законодательством о государственной службе;
15) консультирование гражданских служащих по кадровым вопросам гражданской службы;
16) иные функции в соответствии с федеральным и областным законодательством.